Критерии приема тренеров в фитнес-клубы - сертификаты или дипломы об образовании?

Законодательством установлены два случая обязательности профстандартов:

1. если ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций, льгот либо наличие ограничений (ст. 57 ТК РФ) - профстандарты обязательны в части наименования должностей и квалификационных требований;

2. если ТК, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации работников (ст. 195.3. ТК РФ) - профстандарты обязательны в части квалификационных требований.

В 2008 году Трудовой кодекс РФ был дополнен главой 54.1., которой для спортсменов и тренеров на федеральном уровне предусмотрено предоставление дополнительных гарантий и компенсаций, а Федеральным законом N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" для тренеров, в частности, установлены требования к квалификации. Отсюда следует вывод, что для отдельных групп субъектов, вовлеченных в сферу спорта (спортсменов, тренеров), профессиональные стандарты обязательны к применению. Однако фитнес-инструкторы (в данном случае под таковыми будем понимать работников фитнес-клубов, залов, ведущих индивидуальные или групповые занятия в рамках общефизической подготовки) тренерами по смыслу гл. 54.1. ТК РФ и N 329-ФЗ не являются. Значит, профстандарты для них не обязательны.

Серьезные клубы принимают тренеров на должность инструктор-методист. Для них установлен профстандарт (Приказ Минтруда России N 630 н от 08.09.2014). Его обобщенной трудовой функцией значится организация и проведение занятий по физическому воспитанию, оказание практической и методической помощи по вопросам физической подготовки. Требования к образованию предъявляются следующие: среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи.

Повторюсь, использование этого профстандарта для работников фитнес-клубов не является обязательным и остается на усмотрение работодателя. Вы вправе сами выбрать клуб по своим требованиям.