На сколько времени может задержать начальник на разбор после 12 часовой рабочей смены.
опубликован 26.07.2018, 01:46
На сколько времени может задержать начальник на разбор после 12 часовой рабочей смены.
У вас есть распорядок рабочего времени. То что вас задерживают - это все работа за пределами рабочего времени. Задерживать вас могут, согласно ТК РФ только при вашем согласии и с оплатой сверх урочных. Задержка без вашего согласия разрешена только в экстримальных ситуациях, т.е когда есть угроза жизни и здоровью, причинения крупного материального ущерба, ликвидация чрезвычайных ситуаций и т.д.
Работодатель обязан вести строгий учет сверхурочных часов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Руководитель может устанавливать продолжительность рабочих смен от 1 до 4 часов в месяц?
пожалуйста сколько должен отдыхать работник после ночной 12 часовой рабочей смены.
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Как рассчитать доплату за замещение воспитателя второй смены в детском саду с графиком 7.00-18.00?
Продолжительность рабочей смены сторожей - разъяснения и время окончания
Имеют ли право задержать меня на работе после 12 часовой ночной смены.
Я работаю в ночную смену 12 часовой график сколько я должна отдыхать после смены?
Могут ли после 12 часовой ночной смены не принимать смену пересменка, если наша смена работала в режиме Аварийной ситуации?
На какое время меня могут задержать на работе после 12 часовой смены, ночной.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут