Оплата дня вызова работка на суд.

Вопрос №14428909 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 26.07.2018, 10:28
Работник вызван на уголовный суд в качестве свидетеля, нужно ли работодателю оплачивать этот день? Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 70 Гражданского процессуального кодекса РФ лицо, вызванное в качестве свидетеля, обязано явиться в суд в назначенное время и дать правдивые показания.

Участие в судебном заседании в качестве свидетеля представляет собой исполнение гражданином обязанностей, на время исполнения которых работник освобождается от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы на основании ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса РФ.

Согласно ч. 2 ст. 170 ТК РФ денежную компенсацию за время исполнения государственных или общественных обязанностей выплачивает государственный орган или общественное объединение. То есть сохранять за работником средний заработок в данном случае не надо.

В этом случае выплата денежной компенсации производится за счет средств федерального бюджета или средств участников судопроизводства. Порядок осуществления таких выплат установлен Положением о возмещении процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела, а также расходов в связи с выполнением требований Конституционного Суда Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2012 N 1240) (далее - Положение N 1240).

На основании п. п. 32, 34 Положения N 1240 для получения компенсации работнику следует представить в соответствующий орган справку о среднем дневном заработке и заверенную копию трудовой книжки.

Компенсация рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работника, исчисляемого в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.

При этом неполный рабочий день, затраченный работником организации в связи с производством по гражданскому делу и по уголовному делу, засчитывается за один рабочий день (8 часов) (п. п. 32, 34 Положения N 1240).

26.07.2018, 10:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских