Беременная полицейская справляется с рабочим графиком, несмотря на нарушение трудовых прав
опубликован 26.07.2018, 15:26
Здравствуйте! Если Вы беременны и не можете выполнять свои прежние обязанности, работодатель должен предложить вам иную работу. По ч. 3 ст. 261 ТК РФ это может быть не только работа, которая соответствует квалификации работницы, но и нижеоплачиваемая и нижестоящая должность, а также все вакансии, которые подходят женщине по состоянию здоровья и находятся в данной местности.
Беременной должны предоставить легкий труд. Вы вправе попросить о переводе на легкий труд. Это делается в заявительной форме в Вашем случае в форме Рапорта. К заявлению (Рапорту) можно приложить медицинскую справку о необходимости перевода. Ее выдает врач женской консультации. В ней указано, какие конкретно работы противопоказаны. Например, поднятие тяжестей, работа в помещениях с повышенной влажностью и т. п. Вы имеете право перейти на неполный рабочий день по ТК РФ. Так же Вы освобождаетесь от работы в выходные, праздничные, дни. Вас не должны привлекать работать в ночь или сверхурочно.. Вы определитесь что именно вам необходимо, мы поможем Вам составить соответствующий рапорт.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Реорганизация отдела - права работодателя при отказе беременной начальника управления
Работы без выходных - можно ли написать анонимное заявление в прокуратуру на начальника?
Препятствия в написании заявления о побоях - кому обратиться, если не знаем фамилию начальника отдела полиции?
Сокращение функционала и уменьшение зарплаты - как защитить свои права в работе
Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения
Может ли мой начальник заставлять меня работать с одним выходным днём и как это соответствует законодательству?
Как правильно поступить, чтобы призвать к ответу начальника
Предложение о легком труде не соответствует заявлению о переводе по беременности - обсуждение с начальником отдела.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут