Может ли мой начальник заставлять меня работать с одним выходным днём и как это соответствует законодательству?
опубликован 19.06.2014, 17:28
Я рабочий зелёного хозяйства. У нас на участке применяется скользящий график работы, но начальник участка заставляет работать с одним выходным днём, вместо двух дней. Работаю с 7.00 до 16.00 в зимнее время, и в летнее время, в межсезонье, с 8.00 до 17.00. Мнеположено 5 рабочих дней и 2 выходных дня при 40 часоой рабочей неделе., но начальник участка, где я работаю, заставляет работать с одним выходным днём.Хочу знать, законно ли поступает мой начальник? И какие статьи в законе есть по моему вопросу? Хочу добавить: я инвалид с детства, по слуху. У меня 3-я группа инвалидности. Врач говорит, что мне положена щадящая работа, больших физических нагрузок нельзя. Могу ли я работать по скользящему графику, или неполную рабочую неделю?
Здравствуйте, Игорь Васильевич!
Вы можете работать только с тем графиком работы который установлен трудовым договором согласно ст.57 ТК РФ. За переработку часов подавайте заявление о выплате. Будут вопросы, пишите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Расчет заработной платы при переводе на неполную рабочую неделю с графиком скользящего рабочего времени
Возникла ситуация с переводом на скользящий график работы и вопросом о компенсации в связи с праздничным днем
Расписание работы внутреннего совместителя - скользящий график и гибкий график выходных.
Режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику
Режим работы с выходными по скользящему графику и нормированным рабочим днем - 5/2 или 2/2?
Понимание и учет согласия работника в режиме 40-часовой пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями по скользящему графику
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут