Работа без медицинской книжки.
Вопрос №14432944
из г. Краснодар
опубликован 27.07.2018, 13:24
опубликован 27.07.2018, 13:24
Проработал в организации три дня в столовой без медицинской книжки, можно ли оштрафовать за это организацию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можно:
КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
27.07.2018, 13:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Выписывать штрафы за отсутствие медицинской книжки имеют определенные государством структуры, на которые возложена обязанность проверки санитарного состояния предприятия. К слову сказать, проверке подлежат не только медицинские книжки, но и общее состояние производства (цеха реализации), собственно продукции, а также мест, где все это хранится. По результатам этих проверок работодатель и может быть привлечен к ответственности исходя из перечня обнаруженных нарушений.
Работник соответственно не может оштрафофать организацию за отсутствие у него мед. книжки.
27.07.2018, 13:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Что делать, если я решил отказаться от работы в организации, которая предоставила мне медицинскую книжку?
Возможности и условия получения благотворительной помощи не коммерческим организациям - пример районной профсоюзной организации.
Какой документ нужен для постановки автомобиля на учет
Можно ли подать в суд после перевода в другую организацию и ареста на оформление официальной занятости?
Может ли организация уволить сотрудника на испытательном сроке, если сотрудник проработал в организации 2 недели?
Нужно ли самостоятельно приобретать бланк трудовой книжки при утере и устройстве на новую работу?
Неправильно заполненная ТК - Как поступить, если сотрудник принес книжку на казахском языке?
Спор о выплате задолженности за третью организацию в долевом строительстве 90-квартирного дома
Сейчас устроился в эту же организацию, но заболел, проработав лишь 10 дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут