Может ли организация уволить сотрудника на испытательном сроке, если сотрудник проработал в организации 2 недели?
Вопрос №1282367
из г. Казань
опубликован 22.04.2011, 13:32
опубликован 22.04.2011, 13:32
Может ли организация уволить сотрудника на испытательном сроке, если сотрудник проработал в организации 2 недели?
Предупредить об увольнении нужно за три дня. Какие именно дни подразумеваются: рабочие или календарные?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата совместительства при отсутствии сотрудника на больничном - условия и расчеты
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Изменение условий труда - что будет с сотрудником, не согласным с уведомлением?
Как уволится на испытательном сроке, Отработка 3 дня. Какие дни календарные или рабочие?
Требования к предупреждению об увольнении на испытательном сроке+
Увольнение на испытательном сроке - срок уведомления – календарные или рабочие дни?
Какие 3 дня (Календарные или рабочие) нужно отработать при увольнение по собственному желанию на испытательном сроке?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Возможность не заключать новый договор с сотрудником до пенсии - анализ правовых ограничений для организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут