Расчет выплат при увольнении - зарплата, аванс и компенсация за неотгуленные отпуска

Вопрос №14433357 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.07.2018, 15:52

Каким образом будет приходить расчёт при увольнении? Если уволилась одним днём 24 числа. Имею ввиду зарплату, аванс и компенсацию за неотгуленные отпуска.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

В силу ст.140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

27.07.2018, 16:03

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзыва

Добрый день. Расчет при увольнении должен быть произведен в день увольнения - работодатель должен выплатить все положенные на этот день денежные средства - заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск (при наличии).

статья 84.1 Трудового кодекса

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

27.07.2018, 16:05

Спросить юриста