Право на увольнение во время больничного ухода за недееспособным ребенком
опубликован 29.07.2018, 18:20
Здравствуйте! В соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации, в статье 77 "Общие основания прекращения трудового договора", нет такого основания. А также в статье 81 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" сказано, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. То есть, пока Вы находитесь на больничном и у Вас есть как факт подтверждения этого, листок временной нетрудоспособности, Вас уволить не могут, за исключением как сказано выше, происходит ликвидация предприятия или прекращения деятельности ИП.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться по состоянию здоровья и каковы правила отработки срока?
Вопросы увольнения при нахождении на больничном по уходу за ребёнком и возможные способы избежать отработки 2 недель после выписки
Можно ли уволить сотрудника, который предоставляет справку от врача о состоянии здоровья при подаче заявления об увольнении?
Могут ли заставить уволиться по состоянию здоровья с категорией Д во время подсчёта стажа на пенсию?
Вопросы относительно увольнения во время открытого больничного и оплаты следующего периода больничного
Возможность не отрабатывать 2 недели при написании заявления на увольнение по состоянию здоровья
Две недели назад я была на больничном, я имела право написать заявление об увольнение по состоянию здоровья?
Возможно ли написать заявление на увольнение без отработки 14 дней по состоянию здоровья находясь на больничном?
Право на увольнение во время больничного - время для заявления и возможность выполнения обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут