Оплата труда - правила начисления и выдачи минимальной заработной платы
опубликован 30.07.2018, 18:34
В статье 133 ТК РФ сказано: Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.-здесь речь идет о начисленной зарплате А на руки вы конечно получите меньше Вот такое вот лукавство нашего законодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер! Марина, с 1 мая 2018 МРОТ повысился до 11163 рубля и сравнялся с прожиточным минимумом. Теперь заработная плата работников не может быть менее этой суммы.
Спасибо за обращение на сайт.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Может ли работодатель удерживать подоходный налог с минимальной зарплаты в размере 11163 рублей в месяц?
С мая повышается зарплата,11000 рублей должны получать чистыми, или грязными?
Кто прав в споре о начислениях - должна ли оплата труда быть не ниже МРОТ или чистыми на руки?
Какая должна быть минимальная зарплата по МРОТу,7500 р чистыми на руки или 7500 так называемыми грязными?
Вопрос о законности взимания подоходного налога с МРОТ - возможно ли получать чистую сумму меньше МРОТ?
Можно ли вычитать подоходный налог с минимальной заработной платы в Уральском регионе?
Законность вычета налогов при работе на полторы ставки и минимальная оплата труда
Взимается ли подоходный налог с минимальной з.п? или на руки должны выплачивать именно не меньше этой суммы?
С 1 июня МРОТ составляет 4611 рублей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут