Когда устраивалась на работу, сказали - испытательный срок 3 мес.
опубликован 01.03.2004, 10:34
Уважаемая Надежда!
Вас обманывают, договор подряда не может предусматривать условие об испытательном сроке - так как договор подряда регулируется гражданским законодательством, условие об испытание может предусматриваться только трудовым договором, т.е. трудовым законодательством ( ст. 70, 71 ТК РФ). Это разные договора их нельзя считать аналогичными. Все таки убедитесь какой именно договор был с Вами заключен, его название, его условия, понятие и содержание трудового договора устанавливается ст.56, 57 Трудового кодекса РФ.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Если суд признает договор трудовым, все доначисления в фонды за весь период работы кто обязан будет сделать, я или работодатель?
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Выбор видов договоров для физических лиц, выполняющих широкий спектр услуг на дому в ООО
Вопрос о действии и сроке договора при оказании услуг
Право на выплаты по беременности и родам при работе по договору возмездного оказания услуг
Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Мы заключили договор подряда, где прописаны какая именно работа, сроки, цена, обязанности и ответственность сторон.
Уточнение к вопросу № 884091 Трудовой договор не рассматривается. Именно договор подряда или возмездного оказания услуг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут