Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 01.03.2004, 10:37

Права работника при хранении и транспортировке оборудования на объект - возможность увольнения и санкции работодателя

Вопрос №144423 из г. Москва
опубликован 01.03.2004, 10:37
Я работаю в инженером в организации, занимающейся настройкой систем пожарной безопасности, видеонаблюдения и т.п. Наша организация закупает все необходимое оборудование и затем, по мере надобности, отправляет его на объект. Оборудование выписывается на любого человека (естественно, с ведома начальства) и отправляется на объект. Потом, после сдачи объекта, это оборудование принимается заказчиком посредством акта приемки и, соответственно, списывается с людей, которые везли это оборудование на объект. Теперь вопрос. Я выписал на объект некое оборудование (его стоимость больше чем мой месячный заработок). До сдачи объекта еще далеко. Если я захочу уволиться до сдачи объекта, может ли работодатель запретить мне это на основании того, что на мне "висит" оборудование? Или же он обязан отпустить меня через две недели, но тогда какие санкции он может применить ко мне? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Александр!

Раотодатель не вправе удержать (не увольнять) работника по мотивам не сдачи материальных ценностей.

При увольнении или (и) после его работодатель предложит Вам вернуть матценности. В противном случае он взыщет ущерб в порядке ст. 243 ТК.

С уважением

01.03.2004, 14:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских