Москва, 31.07.2018, 12:28

Кому следует подавать заявление о предоставлении документов работодателю, находящемуся в другом городе?

Вопрос №14443527 из г. Москва
опубликован 31.07.2018, 12:28
Кому необходимо подавать заявление/запрос о предоставлении документов, связанных с работой-Региональному руководителю структурного подразделения или И.П,который находится очень далеко в другом городе? Прошу дать объективный ответ. Как будет правильным, согласно Закона.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Заявление подается работодателю. Эта формулировка присутствует в Трудовом кодексе.

То есть, смотрим с кем заключен трудовой договор. Если это ИП (и подпись именно его), лучше направить по адресу нахождения.

Но по практике достаточно подать заявление (и отметить подписью уполномоченного лица - кадровика, секретаря, и пр.) по месту работы. Главное чтобы была отметка о том что у вас это заявление приняли.

Помните что срок на предоставление документов, связанных с трудовой деятельностью короткий - три рабочих дня (ст. 62 ТК РФ).

Кроме того вы вправе направить заявление по обоим адресам.

И "структурное подразделение ИП" понятие расплывчатое и не совсем правильное с точки зрения закона. У ИП не может быть структурных или иных обособленных подразделений. Речь о месте осуществления им деятельности и об уплате ряда налогов. Например НДФЛ).

01.08.2018, 16:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам огрмнейшее!!!Очень Вам признательна!Ответ-не просто ради отписки,а грамотный,настоящего профессионала!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских