Кому следует подавать заявление о предоставлении документов работодателю, находящемуся в другом городе?

Вопрос №14443527 из г. Москва
опубликован 31.07.2018, 12:28

Кому необходимо подавать заявление/запрос о предоставлении документов, связанных с работой-Региональному руководителю структурного подразделения или И.П,который находится очень далеко в другом городе? Прошу дать объективный ответ. Как будет правильным, согласно Закона.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борков Александр Александрович

Юрист Москва, стаж 4 годa

4.8 80 отзывов

Добрый день.

Заявление подается работодателю. Эта формулировка присутствует в Трудовом кодексе.

То есть, смотрим с кем заключен трудовой договор. Если это ИП (и подпись именно его), лучше направить по адресу нахождения.

Но по практике достаточно подать заявление (и отметить подписью уполномоченного лица - кадровика, секретаря, и пр.) по месту работы. Главное чтобы была отметка о том что у вас это заявление приняли.

Помните что срок на предоставление документов, связанных с трудовой деятельностью короткий - три рабочих дня (ст. 62 ТК РФ).

Кроме того вы вправе направить заявление по обоим адресам.

И "структурное подразделение ИП" понятие расплывчатое и не совсем правильное с точки зрения закона. У ИП не может быть структурных или иных обособленных подразделений. Речь о месте осуществления им деятельности и об уплате ряда налогов. Например НДФЛ).

01.08.2018, 16:44

Спасибо Вам огрмнейшее!!!Очень Вам признательна!Ответ-не просто ради отписки,а грамотный,настоящего профессионала!!!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кому следует подавать заявление о предоставлении документов работодателю, находящемуся в другом городе?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы