Вопрос реализации часов переработки при увольнении в судебном порядке

Вполне можно через суд, если не получилось без него. Можно предъявить копию журнала как доказательство и иные доказательства, однако, суд можете потребовать подлинник и придется объясняться где он.

Если Вас как контрактника привлекают к службе помимо еженедельного рабочего времени, установленного по закону, это должно фиксироваться в специальном журнале. Его ведение поручено начальствующему органу, у которого военнослужащий находится в подчинении.

То есть ответственное лицо - командир.

Когда привлекаетесь в выходные либо праздники, а также если была служба в сверхурочное время-все должно быть учтено.

Суд будет руководствоваться прежде всего федеральным законодательством

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

"Вопросы прохождения военной службы".

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.07.2018)

""Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 91 ТК РФ

""Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

""Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

""Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

""Работодатель обязан вести "учет" времени, фактически отработанного каждым работником.

"Приказ Минобороны России от 10.11.1998 N 492 (ред. от 06.12.2016) "Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих"

Приложение

к приказу Министра обороны РФ

от 10 ноября 1998 г. N 492

Перечень

мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих

С изменениями и дополнениями от:

20 января 2009 г., 14 февраля 2010 г., 6 декабря 2016 г.

1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.

2. Боевое дежурство (боевая служба).

3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил):

оперативные учения;

оперативно-тактические учения;

тактические учения с боевой стрельбой;

командно-штабные и штабные учения;

командно-штабные тренировки;

тактико-специальные учения;

опытные и исследовательские учения;

мобилизационные и специальные учения;

летно-тактические учения;

военные игры;

маневры войск (сил);

оперативно-полевые поездки;

выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.

4. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы:

плановые;

внезапные;

итоговые (контрольные).

5. Инспектирование войск (сил).

6. Проведение государственных, заводских и ходовых испытаний вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники.10. Выполнение мероприятий в зонах чрезвычайного положения. Участие войск в обеспечении режима чрезвычайного положения.

11. Выполнение мероприятий по ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведение карантинных мероприятий.

13. Погрузка (выгрузка) оружия и боеприпасов на носители, производство которой не может быть остановлено без завершения технологических процессов.

14. Участие в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности.15. Выполнение боевых и (или) специальных задач, определенных законодательными и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Начальник Генерального штаба

Вооруженных Сил Российской Федерации

генерал армии.

Если вы не пользовались дополнительными днями отдыха, то для вас действует норма ст.11 п.3 "О статусе военнослужащих"

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Поэтому вам следует обратиться с рапортом на имя командира части об оплате переработки

В случае отказа-иск в военный суд вашего гарнизона.

Продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту регулируется, как и у гражданских лиц, Трудовым кодексом РФ не должна превышать 40 часов в неделю (кроме участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (мероприятия неограниченные временем))

Перечень таких мероприятий, определен Приказом Министра обороны РФ от 10.11.1998 г. № 492 «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих»

В частности к таким мероприятиям относят боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей, оперативные учения, оперативно-тактические учения,

тактические учения с боевой стрельбой, командно-штабные и штабные учения и тренировки, тактико-специальные учения, опытные и исследовательские учения,

мобилизационные и специальные учения, и др.

Если военнослужащий привлекался к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности служебного времени командованием должен вестись его учет в журнале.

Форма и порядок ведения указанного журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Способы учета такого времени для различных категорий военнослужащих по контракту определены в:

1. Законом «О статусе военнослужащих» (№76-ФЗ от 27.05.1998 г.).

2. Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.09.1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы».

Время привлечения военнослужащего - контрактника к мероприятия не ограниченные временем, учитывается в сутках. За каждые 3 суток привлечения к этим мероприятиям военнослужащему предоставляются 2 суток отдыха, как правило, по окончании данных мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

А так же учет времени привлечения военнослужащего - контрактника к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни (сверхурочное время) производится в часах. Когда суммарное сверхурочное время достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему-контрактнику по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

Исключение составляют военнослужащие - контрактники, проходящие военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, дополнительный отдых которым не предоставляется (в случае сверхурочного времени службы, а также участия в мероприятиях, неограниченных временем).

С вашим вопросом необходимо обратится не в суд а непосредственному к командиру с рапортом на имя ком. части о предоставлении доп. выходных дней а если не поможет в гарнизонную военную прокуратуру, так как решением вопросов нарушения прав военнослужащих занимается именно военная прокуратура и при необходимости самостоятельно направит все собранные материалы по делу в суд с целью наказания виновных. К своему рапорту в прокуратуру можете приложить заверенные копии журнала.