Военнослужащий за штатом - жду сертификат и стал жертвой изменений в законодательстве
опубликован 03.11.2011, 12:47
Здравствуйте.
Уволить по ОШМ могут только при невозможности назначения на равную должность (даже без согласия военного на назначение), а также при отсутствии согласия военного на назначение на высшую, низшую должности.
То есть назначить на равную должность Вас могут без согласия (можете, конечно, поспорить, т.к. командование не сделало это в течение 6 мес.) и если этого сделать не возможно, то Вас могут уволить по ОШМ при Вашем желании. Назначить на высшую или низшую должности без согласия не могут, если Вы будете отказываться от этого (при невозможности назначения на равную должнось), то уволить Вас должны по ОШМ, а не по какому-либо другому основанию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение со службы по Организационно штатным мероприятиям?
Досрочное увольнение военнослужащих по призыву по обстоятельствам из статьи 24 пункта 1 подпункт г - имеющим 2 х и более детей
Военная служба - возможность увольнения по положительной статье при отказе от равнозначной должности
Как восстановиться в армию офицеру запаса в соответствии с Федеральным законом и Положением о прохождении военной службы
Что делать, куда жаловаться и правали я,если считаю, что уволить меня не имеют права.?
Имеют ли право без моего согласия перевести и что значит пункт Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237
Как правильно понимать Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 относительно перевода военнослужащих без их согласия
Выслуга в льготном исчислении составляет 20 лет, в календарном 14 лет, на должности 2 года.
Может ли военнослужащий быть досрочно уволен с военной службы из-за изменения названия должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут