Нарушение трудовых прав на работе и отказ работодателя распознать больничные - как защитить себя и что делать дальше

Вопрос №14448857 из г. Брянск
опубликован 01.08.2018, 19:28

Ранее я писала в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав на работе. Сейчас я на больничном. Звонил руководитель и просил меня уволиться по собственному желанию-так он уволил всею охрану. Я писать такое заявление не стала. Он настаивает. Я обратно обратилась в трудовую. Трудовая инспекция очевидно со слов работодателя написала, что я не заключила трудовой договор при поступлении на работу, хотя я писала, что таковой мне не предоставлялся и весной этого года всех сотрудников заставляли подписать трудовой договор задним числом. Я отказалась так сделать. А так же трудовая написала, что больничные мои не поступали, хотя я их отправляла заказными письмами. Одни больничные работодатель не получил и они ушли в главпочтамт и где они теперь там-неизвестно. Просила проверить-не хотят. Другие больничные тоже ушли неизвестно куда. А трудовая прислала ответ, что мне в табеле ставят галочки об отсутствии меня на рабочем месте. Поверьте, разорвать хочется такого работодателя. Как мне быть дальше?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Таранова Марина Леонидовна

Юрист Москва, стаж 10 лет

5.0 95 отзывов

Пишите все это в жалобе в прокуратуру. Больничные возможно восстановить через поликлинику. Жалуйтесь и на действия работодателя и на действия трудовой инспекции - все это в компетенции прокуратуры.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав на работе и отказ работодателя распознать больничные - как защитить себя и что делать дальше

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы