Необоснованный увольнение и возможность получения моральной компенсации - мой опыт искового заявления против работодателя

Вопрос №12460487 из г. Краснодар
опубликован 28.04.2017, 15:12

Работодатель уволил "задним числом" по собственному желанию без заявления, удерживает трудовую и не производит расчет, так как я отказалась писать заявление. Трудовая инспекция бездействует. Обратилась в прокуратуру. Составляю исковое в суд. Возможно ли в этом случае выиграть дело с моральной компенсацией?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Наталья Владимировна

Юрист Дзержинск, стаж 7 лет

4.5 5152 отзывa

Здравствуйте!

Надо смотреть имеющиеся документы. Просить возмещение морального вреда есть смысл, однако и его необходимо доказать, свидетелями, выписками из амбулаторной карты и т.п.

28.04.2017, 15:17

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.2 504 отзывa

Здравствуйте! Ходатайствуйте перед судом об истребовании судом у работодателя документов, на основании которых он произвёл Ваше увольнение. Если всё так, как Вы описываете, суд должен быть на Вашей стороне, включая удовлетворение моральной компенсации в разумных пределах.

28.04.2017, 15:17

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 454 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необоснованный увольнение и возможность получения моральной компенсации - мой опыт искового заявления против работодателя

Краснодар - онлайн услуги юристов