Санкт-Петербург, 02.08.2018, 10:15

Как получить возмещение задолжности по заработной плате в случае банкротства работодателя?

Вопрос №14450266 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.08.2018, 10:15
Мой брат работал по трудовому договору ГПХ. есть ведомости получения ЗП, Есть акты приема передач выполненных работ с работодателем. Организация, в которой он работал объявила себя банкротом. В настоящее время у него образовалась задолжность по заработной плате в сумме 120000 руб. Куда ему надо обратиться для получения решения о возмещении долга? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если гражданин выполняет задание заказчика по договору ГПХ, данные отношения не являются трудовыми и не могут включаться в штат сотрудников, за выполненные задания получают денежные вознаграждения.

Статья 15 ТК РФ регламентирует, Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Работникам выполняющим работу по договорам ГПХ в организации, которая начала процедуру банкротства, надо направить арбитражному управляющему заявление и отправить заказным письмом с уведомлением о включении задолженности по оплате произведенной работы в реестр кредиторов (Приложить к заявлению документы подтверждающие наличие задолженности по заработной плате (договор ГПХ; акты приёмки передачи, расчетные листки; выписки с заплатанных банковских карт…)

02.08.2018, 11:16
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Добрый день. Вам необходимо обратиться в суд в котором рассматривается данное дело о банкростве. Как правило это Арбитражный суд. Вообще при банкротстве делаются запросы во все инстанции, должны быть сведения о том, у работодателя задолженность по заработной плате.

02.08.2018, 10:58

Добрый день, Галина! Прошу вас уточнить - организация объявила себе банкротом, это значит что есть судебное решение по данной организации? Если нет, то ни о каком банкротстве не может идти речи. Вам необходимо готовить иск и обращаться за взысканием заработной платы в судебном порядке, кроме этого положен моральный вред и неустойки. Если будут вопросы, то пишите в личку, рада буду ответить и помочь. Всего Вам доброго!

02.08.2018, 10:59

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских