Увольнение по причине ухода на пенсию - требование отработки двух недель
опубликован 02.08.2018, 18:58
Уважаемая Лилия Эдуардовна! Не нужно. "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника" ч. 3 ст. 80 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер.
По общему правилу статьи 80 ТК РФ работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении, подав на его имя заявление за 2 недели до предполагаемого ухода. Это срок начинает отсчитываться на следующий день после регистрации прошения. Важно, чтобы подача заявления была зарегистрирована, иначе период отработки может быть отодвинут.
Но есть и Другие правила увольнения работника по собственному желанию:
двухнедельный срок может быть отменен по письменному соглашению работника и работодателя;
закон не обязывает сотрудника находиться на рабочем месте на протяжении этих 2 недель (можно уйти в отпуск, на больничный);
общее правило двухнедельной отработки имеет исключения (на испытательном периоде – 3 дня, а для руководящей должности – 1 месяц).
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Запись в трудовую книжку при увольнении временного работника в связи с выходом на работу основного работника
Необходимость указания пункта 3 части первой статьи 77 ТК РФ при увольнении по собственному желанию
Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации" .Какая из них верная?
Какие выплаты или компенсации полагаются при увольнении из организации с ограниченной ответственностью в связи
Увольнение сотрудника на пенсию - нужно ли отрабатывать две недели?
Нужно ли делать ссылку на части статьи: например "Уволен по собственному желанию
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Неправильное оформление трудовой книжки - грубая ошибка работодателя и возможный штраф.
Штрафы при увольнении за прогулы - как это регулируется Трудовым кодексом РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут