Возможно ли получить 9 донорских дней подряд перед отпуском? Имеем ли право разделить их на несколько периодов?

Вопрос №14454094 из г. Мурманск
опубликован 03.08.2018, 11:15

Может ли сотрудник взять подряд 9 донорских дней перед очередным отпуском? Можем ли мы ему в этом отказать и потребовать разбить их на разные периоды?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Екатерина Анатольевна

Юрист Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 166 отзывов

Добрый день.

Согласно ч. 4 ст. 186 Трудового кодекса РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

В пп. "д" п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" отмечено, что время использования дополнительных дней отдыха работника-донора не зависит от усмотрения работодателя.

Исходя из вышеуказанных норм работник организации, являющийся донором, вправе самостоятельно решить, в какой рабочий день он будет использовать дополнительные дни отдыха в течение года после сдачи крови. И работодатель не вправе ему отказать.

03.08.2018, 13:53

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24340 отзывов

Здравствуйте, Наталья.

Порядок определен в ст.186 Трудового кодекса РФ. Дни отпуска в случае сдачи крови предоставляются работнику по его желанию в любое время в течение года или присоединяются к основному отпуску.

Спасибо за Ваше обращение.

03.08.2018, 11:38

Спасибо за помощь!

Спросить юриста