Возможны два варианта заголовка, отражающие разные точки зрения на ситуацию:\n\n1. Отказ от предоставления отпуска по производственной необходимости - правомочность действий начальника\n2. Нарушение прав работника - отказ начальника предост
опубликован 03.08.2018, 13:22
Добрый день, Ирина!
Да, имеет, особенно в эпоху рыночных отношений, по производственной необходимости можно отозвать работника из отпуска или перенести отпуск на следующий рабочий год, если его предоставление в текущем рабочем году может неблагоприятно сказаться на работе организации (ст. 124, 125 ТК РФ)
Когда инициатором переноса отпуска выступает работодатель (при производственной необходимости), он должен согласовать перенос с работником, лучше в письменном виде. В случае согласия работника отдел кадров издает приказ, на него нужно будет сослаться для корректировки графика отпусков.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Право начальника на планирование отпусков - что нужно знать
Как исправить ошибку отдела кадров и решить вопрос по ежегодному отпуску?
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Вопрос о праве на отпуск за 2013 год и его установленные сроки - мнение отдела кадров и рекомендация непосредственного начальника
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут