Задержка судебного заседания в трудовом споре - нарушение процедуры и способы оспорить

Вопрос №14455898 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 03.08.2018, 21:24
Судебное заседание по вновь открывшимся обстоятельствам (трудовой спор - восстановление на работе...) состоялся лишь на 43 день после подачи заявления в суд. Нарушение ли это? Если-ДА, то как это оспорить или что в этом случае делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В гл. 42 ГПК РФ не определен срок рассмотрения заявления (представления) о пересмотре судебных актов по новым или вновь открывшимся обстоятельствам. В связи с этим в п. 7 Постановления N 31 по аналогии закона указано, что такие заявления (представления), рассматриваемые ВС РФ, должны быть рассмотрены в срок, не превышающий двух месяцев, а в других судах - не превышающий одного месяца (ч. 1 ст. 386 ГПК РФ). При этом не следует учитывать время со дня истребования дела до дня его поступления в суд апелляционной, кассационной инстанции, а также в Президиум ВС РФ.

Вам нужно подать жалобу председателю суда за необоснованное затягивание процесса рассмотрения дела, Статья 6.1. Разумный срок судопроизводства и разумный срок исполнения судебного постановления.

03.08.2018, 21:39
Оценка автора вопроса:
Понятно, но ведь это еще и трудовой спор, а у него срок - один месяц.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских