Возможно ли потребовать с меня возмещение недостачи после увольнения и отсутствия подписания документов о недостаче?

Вопрос №1446258 из г. Саранск
опубликован 05.11.2011, 12:34

Работал старшим продавцом в магазине Автозапчасти. Уволен по собственному желанию 30.09.11, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке. С 30.09.11 по 12.10.11 была проведнеа ревизия в моем присутствии, в результате которой была выявлена недостача в размере 170 тыс. рублей. Могут ли потребовать с меня возмещение недостачи (в том числе и в судебном порядке), если документов о недостаче я не подписывал? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Александр, добрый день! Если у вас был договор о полной материальной ответственности, тогда скорее всего, работодатель обратиться в суд о взыскании с вас сумм недостачи. Если нет, то можете не переживать. Факт подписи ни как не отразится на правах работодателя. В любом случае, вам нужно обратиться за помощью к юристу. Приходите, буду рад вам помочь! Мои контакты ищите на этом сайте.

С уважением, Иркин Станислав Анатольевич

05.11.2011, 13:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Саранск - онлайн услуги юристов