Вопрос о подаче заявления на увольнение при наличии отпуска в трудовом законодательстве
опубликован 06.08.2018, 13:53
Подаете заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска с 13.08 по 26.08 с последующим увольнением с 27.08, т.к. 26 числа Вас никто не уволит, это воскресенье.
Заметьте, руководство может не подписать такое заявление, но отпуск в любом случае обязаны предоставить... Если откажут, должны выдать денежную компенсацию при увольнении, т.к. отработаете 2 недели вместо отпуска, но стойте на своем, подайте такое заявление.
27.08 будет являться последний днем, он у Вас не рабочий, а вот рассчитать Вас должны именно в этот день, далее действует просрочка и компенсация за каждый просроченный день выплаты.
Будут нарушаться права, обратитесь в инспекцию по труду.
Образец заявление прикрепил.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете подавать заявление на увольнение 13 числа, тогда не придется Вам отрабатывать. Ст.80 ТК РФ. Период так называемой "отработки" войдет в отпуск.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае чтобы не отрабатывать две недели по трудовому кодексу вы пишите "прошу уволить меня 26 августа".
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Написание заявления на увольнение во время отпуска по уходу за ребенком - выбор даты окончания работы - 30 августа или 31 августа?
Можно ли уволиться находясь на больничном за 2 недели до даты увольнения?
Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска?
Как правильно уволиться из отпуска и отработать две недели до 25 августа?
Возможно ли уволиться во время отпуска и как правильно составить заявление?
Возможно ли пропустить две недели работы перед увольнением
Можно ли написать заявление на увольнение перед отпуском, чтобы сократить период отработки?
Возможно ли написать заявление на отпуск без сохранения ЗП и увольнение одновременно?
Как правильно указать дату увольнения в заявлении, находясь в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут