Сроки предоставления справок и увольнение - задержка в оформлении документов

Question

В какие сроки по увольнении должны мне предоставить справки 2 НДФЛ, справку за зарплатуза 2 года, и справку для центра занятости населения, если с момента моего письменного заявления прошло больше двух недель, а документы до сих пор не готовы.

Седельников Сергей Сергеевич · Accepted Answer

Ирина, добрый день!

В соответствии со ст.80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если в заявлении Вы не просили об этом, то после написания заявления - в течение 3 дней (ст.62 ТК РФ):

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

Нечаев Алексей Владимирович · Answer

Здравствуйте, Ирина!

Согласно ст.62 ТК РФ:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Обращаю ваше внимание на то, что для получения каждой необходимой справки нужно отдельное заявление работодателю.

Сроки предоставления справок и увольнение - задержка в оформлении документов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Необходимые документы для работодателя при получении выплаты за третий месяц после сокращения в Центре занятости населения

Необходимо получить справку о средней зарплате после увольнения из Пробизнесбанка - Как добиться результата?

Какие документы необходимы для постановки на учет безработного?

Задержка в получении справки о среднем заработке после увольнения - сроки и ответственность организации

Проблемы с получением справки о средней заработной плате от бывшей работы - как решить и нарушаются ли мои права?

Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?

Задержка в получении справки о предыдущем месте работы - сроки предоставления и возможные причины

Процедура получения справки о безработном статусе и неукомплектованности в центре занятости - необходимые документы

Как получить справку 2 НДФЛ при отказе работодателя после увольнения

Работодатель отказывается выдавать одну форму справки о зарплате для постановки на учет в центре занятости

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59