Что делать если предложат работу нижеоплачиваемую?
опубликован 05.11.2011, 18:05
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу, как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу (ст. 81, 180 ТК РФ). Если Вы откажетесь от перевода, то в этом случае Вам будут положены выходное пособие и сохранение среднего месячного заработка, на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ)
Средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Георгиевск
Похожие вопросы
Сокращение после декрета - выбирать между замещением другого родительского отпуска или увольнением?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Как получить компенсацию при предложении перевестись в другую организацию в связи с сокращением штата на работе?
Как уволиться при сокращении штатов и предложении неподходящей должности?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Сообщили о сокращении, работнику которая явлеется матерью одиночкой
Может ли муж, уже дважды попавший под сокращение, быть сокращенным на новой работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут