Обращение в трудовую инспекцию по несвоевременной выплате заработной платы после увольнения

Вопрос №14465350 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.08.2018, 09:21

Заявление в трудовую инспекцию. Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, каков крайний срок обращения в трудовую инспекцию, если после увольнения работодатель не выплатил даже официальную зарплату (не говоря уже о неотгулянном отпуске и неофициальных выплатах). Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

В ГИТ (или ФИТ) сроков обращения нет. никогда не поздно. Главное помните. Что срок обращения в суд по требованиям о выплате заработной платы - 1 год. Поэтому не пропустите его за хождениями в трудинспекцию. Суд - более эффективный орган в вашей ситуации.

07.08.2018, 09:24

Большое спасибо за ответ! Чётко! По делу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Пимонов Владимир Александрович

Юрист из города Тверь

4.8 1903 отзывa

Смотрите статью 392 ТК РФ. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении

В саму же трудинспекцию можно обратиться и в течение года и в более поздний срок.

07.08.2018, 09:27

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста