Как подать в суд на работодателя за незаконное отстранение от работы при наличии официального ответа от трудовой инспекции
Вопрос №16078705
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.07.2019, 10:51
опубликован 17.07.2019, 10:51
Мною было написано заявление на увольнение (в компании работала бухгалтер-кассиром). Работодатель обнаружил недостачу денег и в связи с этим отстранили меня от работы, закрыли мне доступ. Я обращалась в трудовую инспекцию, есть официальный ответ от них. Могу ли я подать в суд на работодателя за незаконное отстранение от работы? Но официальную зарплату мне выплатили при увольнении (я сама подала заявление). Или это бесполезно? Сейчас работодатель обратились в ОБЭП с заявлением о недостаче.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 3 ГПК РФ предоставляет Вам право обратиться в суд Но в суде вы согласно ст 56 ГПК РФ должны доказать размер вашей неофициальной зарплаты.
17.07.2019, 10:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель меня не уволить до полного погашения недостачи и не отдавать трудовую книжку.
Отказ в выплате расчетных сумм и задолженностей при увольнении из-за недостачи - правомочность работодателя
Виноват ли работодатель в недостаче и как доказать свою невиновность?
Работодатель уволил после 1-го года работы из-за недостачи - что делать?
Как выплатить недостачу после увольнения работника и имеет ли право работодатель задерживать трудовую книжку?
Работодатель требует возмещения недостачи - мои права и обязанности после увольнения
Судебный иск по возмещению недостачи - можно ли уменьшить ежемесячную сумму выплат?
Уволена без выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - что делать дальше?
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут