Нахожусь в отпуске, сотрудник МВД проехал на личном авто и требует отметки в промежуточных пунктах

Здравствуйте, это неправомерно (Приговор № 1-15/2017 1-947/2016 от 21 апреля 2017 г. по делу № 1-15/2017) (федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Статья 57. Основной отпуск) сотруднику органов внутренних дел по его желанию разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее 14 календарных дней. При этом время на проезд к месту проведения отпуска и обратно предоставляется один раз. (Приложение к приказу МВД РФот 14 декабря 1999 г. N 1038 Инструкция о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации) время пути должно учитываться в общей продолжительности отпуска и указываться в отпуском удостоверении.

Перед уходом в отпуск сотрудник пишет рапорт о предоставлении ему отпуска, указывает, с выездом он будет проводить отпуск или без выезда, если с выездом, то сотрудником в рапорте указывается город, куда он выезжает, а также выезжает он вместе с членом семьи, или нет. В случае, если сотрудник во время отпуска выезжает за пределы... вместе с одним членом семьи, то к рапорту прикладывает свидетельство о браке или свидетельство о рождении ребенка. Рапорт о предоставлении отпуска согласовывает начальник подразделения, а потом через канцелярию рапорт поступает начальнику. Начальник ставит визу на рапорте для отдела кадров и отделом кадров составляется отпускное удостоверение. Если сотрудник желал получить аванс, то он писал еще один рапорт на имя начальника о выдаче аванса, к которому прикладывал справку – обоснование о сумме аванса. Начальник ставил визу для бухгалтерии, чтобы произвели выплату аванса. На основании рапорта, справки о стоимости, отпускного удостоверения, бухгалтерия производила выплату аванса. Денежные средства перечислялись сотруднику на банковскую карту с 200.. года. Если денежные средства нужно было выдать срочно, то денежные средства сотрудник получал наличными на основании расходного кассового ордера. В 200.. - 2018 годах между и Сбербанком России действовал договор на обслуживание сотрудников УВД от... Компенсация на оплату проезда производилась из того бюджета, на содержании которого находился сотрудник. По прибытии из отпуска в течение трех дней сотрудники УВД обязаны были отчитаться за полученный аванс. В соответствии с приказом МВД РФ сотрудники должны были представить авиабилет (если электронный билет, то необходимы были еще и посадочные талоны), отпускное удостоверение с отметками в графах «Прибыл в», «Убыл из» в том городе, в котором проводил отпуск. Сотрудником бухгалтерии (АСВ или АМД) составлялся авансовый отчет, в котором сотрудник расписывался. Она эти авансовые отчеты проверяла. Никаких вопросов по проездным документам ни разу не возникало из-за большого количества поступающей документации. Авиабилеты в форме книжечки (не электронные билеты) являлись бланками строгой отчетности, в связи с чем, к ним посадочные талоны не требовались. В авиабилетах они проверяли фамилию сотрудника, направление, куда он летал, даты, сумму. После проверки авансовые отчеты передавались на подпись начальнику. Всего в авансовом отчете должно быть 4 подписи: подотчетного лица (сотрудника УВД), подпись бухгалтера, составившего отчет, ее подпись, подпись начальника УВД. Если аванс не выдавался – сотрудник УВД приходил в бухгалтерию для составления авансового отчета (рапорт на оплату проезда он не писал). К авансовому отчету прикладывал все те же самые проездные документы. Приказы о выплате компенсации за проезд к месту проведения отпуска и обратно не издавались. Сотрудники лично сдавали документы, на основании которых сотрудником бухгалтерии составлялся авансовый отчет. Сотрудник УВД обязан сам подписывать авансовый отчет, вряд ли кто-то из родственников, коллег или сотрудников бухгалтерии УВД мог подписать авансовый отчет вместо сотрудника УВД. Авансовый отчет мог отдаваться на руки сотруднику для того, чтобы сделать копию авансового отчета для отдела кадров, например для предоставления дополнительного дня отпуска за день проезда.