Как доказать вредные условия труда, если оценка не проводилась, и что делать, если это мешает получить досрочную пенсию?

Из Вашего письма много очень непонятно, где работали конкретно, когда, в какие годы. Эти вопросы целесообразно задать не здесь, а обратиться к конкретному юристу (какого посчитаете компетентным), ибо подсчет - довольно рутинная работа.

В целом же могу ответить, что следует обращаться с иском в суд на пенсионный фонд.

Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" иски по делам, связанным с реализацией гражданами права на трудовую пенсию, предъявляются по общему правилу территориальной подсудности - по месту нахождения ответчика (соответствующего органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, отказавшего в назначении пенсии или выплачивающего пенсию).

Из содержания Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что дела, связанные с отказом в назначении трудовой пенсии гражданам органами Пенсионного фонда, разрешаются в порядке искового производства, а не в порядке главы 25 ГПК РФ. Следовательно, срок на обращение в суд составляет 3 года со дня, когда стало известно о нарушении прав (ст. ст. 196, 200 ГК РФ).