Может ли центр занятости предлагать работу с низкой зарплатой после сокращения штата?
опубликован 09.08.2018, 08:26
Здравствуйте! Могут предлагать.
"Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке."
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 51 минуту
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Правомерно ли центру занятости предлагать работу с низкой заработной платой после увольнения по сокращению?
Право центра занятости предложить работу с зарплатой ниже предыдущей после сокращения - законность и ограничения
Уволился с работы и обратился в службу занятости - что можно ожидать в первые три месяца?
После увольнения и регистрации в центре занятости - могут ли мне предлагать работу с низкой зарплатой?
Какие предложения по работе можно ожидать в центре занятости после сокращения и выплаты компенсации?
Что делать, если был сокращен с работы и как правильно получать выплаты?
Обязаны ли специалисты центра занятости помогать мне найти работу в первые три месяца после сокращения?
Нахожусь на сокращении 2-ой месяц имеет ли право центр занятости предлагать работу намного меньше чем пособие по сокращению.
Может ли центр занятости предлагать работу с оплатой ниже чем была до сокращения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут