Вопросы о заполнении нового трудового договора и правом отказа от спорного пункта
опубликован 07.11.2011, 06:53
Я работаю в городской больнице. Сейчас на предприятии принимается новый трудовой договор. В него вносится пункт: высчитывать с заработной платы один процент якобы на работу трудового договора правомерно это и можем мы отказаться от этого пункта договора как правильно это сделать?
Это не правомерно, 1 % может быть взыскан только на долю профсоюза, но в договоре этого быть не должно, т.к. максимально что Вы отчисляете это 13 % подоходный налог на прибыль и всё, другие указание на отчисления и тому подобные вещи со стороны администрации незаконны!Вы можете не согласиться с данным договором и привести его в надлежащий вид, если не согласяться покажите его руководителю государственной инспекции труда по Кемеровской области - Кареву Анатолию Викторовичу
Адрес: 650000, г. Кемерово, ул.Н.Островского 32, офис 306
Тел./факс: (384-2) 363-842
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Недостаток в основном договоре - Смотрите, действительно ли пункт 3.1 дополнительного соглашения годен?
Вопрос о правомерности исключения пункта о курсах обучения из трудового договора при устройстве на новую работу
Выплата заработной платы продукцией - соответствует ли законодательству?
Нарушение выплаты заработной платы в трудовом договоре - основание для расторжения договора по требованию работника?
ВОПРОС: Как правильно сформулировать пункт Трудового договора работника, работающего по совместительству
Соответствует ли требованиям трудового законодательства данный пункт трудового законодательства?
Принудительное заключение срочного трудового договора - является ли это правомерным?
Соответствует ли требованиям трудового законодательства данный пункт трудового договора?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут