Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Якутск, 10.08.2018, 05:00

Бортпроводница на 3-ей неделе беременности - предложение руководства вызывает вопросы

Вопрос №14475747 из г. Якутск
опубликован 10.08.2018, 05:00
Меня зовут Алена, я работаю бортпроводником) сейчас беременна, срок 3 неделе, руководство предлагает идти на больничный или в отпуск без содержания так как в этом году отпуска у меня уже нет! А после, в январе уйти в плановый отпуск, затем в декрет! Объясняя это тем, что легкого Труда для бортпроводников в компании нет! Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вообще то согласно статье 260 ТК РФ вы можете уйти в плановый отпуск уже сейчас и ваш работодатель обязан его предоставить А потом можете оформить декретный отпуск.

10.08.2018, 05:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут