Можно ли устроится на работу в 15 лет на вещевой склад?
опубликован 10.08.2018, 15:55
Нейле! Очевидно, что работа на вещевом складе предполагает полную материальную ответственность для работников.
По общему правилу письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими 18 лет (ст. 244 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). Соответственно, несовершеннолетние работники не могут быть привлечены к полной материальной ответственности за причиненный ими ущерб. Исключение составляют случаи, предусмотренные ч. 3 ст. 242 ТК РФ, а именно когда вред причинен:
- умышленно;
- в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- в результате совершения преступления или административного правонарушения.
Поэтому работодателю не выгодно принимать на работу работников в таком возрасте.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На основании ТК РФ, несовершеннолетним в таком возрасте, можно устроится на работу, по письменному согласию одного из родителей или опекунов. При условии, что место в которое будете устраиваться, заключит с вами договор, и конечно же если они принимают на работу лиц, не достигших 18 летнего возраста.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Начальник вынуждает работников переключаться между складами под угрозой трудовой инспекции
Как найти работу после ареста нашего руководства на складе - советы и рекомендации
Необходимость представить служебную записку о готовности склада к инвентаризации - последствия и риски
Отсутствие акта о приёме-передачи склада - какие действия принять работнику, ответственному за инвентаризацию?
Со скольких можно устроится летом на работу? И можно ли устроиться в 14 лет нелегально?
Ответственность за пожар на складе, вызванный в результате работника по устному распоряжению начальника
Как вернуть трудовую книжку после отстраниения от работы из-за недостачи на складе?
Незаконное принуждение к работе на другой склад - Нарушение прав работников?
Трудовой договор на охранника для ЧОП с 7/7 графиком работы на складе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут