Неправомерное увольнение и требование руководителя о ревизии - к чему имеет право работодатель?
опубликован 10.08.2018, 16:38
Моя дочь про работала у работодателя не оформленной, без трудового договора в магазине табак маркет. Приступила к работе без ревизии, спустя три месяца, сообщила руководителю что поработает пока не найдут ей замену и уходит, ушла из за того что просто побоялась там дальше работать т.к. было много товара без акциза и на просроченном товаре заставляли стирать даты. Зарплату ей не выплатил. Спустя неделю после ее ухода стал звонить руководитель, сообщил что вывел остаток товара наконец то и требует чтобы она принесла документы и пришла на ревизию. Имеет ли он на это право? И как ей поступить? Заранее благодарю.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Ст. 16 ТК РФ.
Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Ст. 21 ТК РФ.
Работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Ст. 22 ТК РФ.
Нужно понимать в чем и где Ваша дочь как сотрудник ставила свои подписи. Если Ваша дочь не была оформлена, но трудовые обязанности выполняла, тем более продолжительное время - она имеет право на оплату своего труда. Если как мат. ответственное лицо она не совершала проступков и правонарушений, добросовестно исполняла свои должностные обязанности, соответственно нет оснований ее привлекать к ответственности, тем более, если на текущий момент трудовые отношения прекращены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Проблемы с графиком работы и невыплата зарплаты - что делать в такой ситуации?
«Проблемы с выплатой зарплаты и возможные неправомерные вычеты - как защитить свои права в работе у частного предпринимателя?»
Проблема с выплатой зарплаты и возможность вычета за недостачу и усушку товара в магазине у частного предпринимателя
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Имеет ли работодатель право требовать ревизию, если я работала без оформленного трудового договора?
Добрый вечер. Как правильно пройти ревизию товара и получить зарплату после увольнения из неофициальной работы?
Принята на работу без ревизии, но с удержанием за недостачу - что делать?
Работодатель требует вернуть недосдачу после ревизии, хотя я уже ушла из магазина - что делать?
Вопросы по проведению ревизии в магазине самообслуживания и возможным вычетам с зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут