Как в таком случае будут подписываться договора между этими юрлицами - одним и тем же лицом с обеих сторон?

Вопрос №144782 из г. Москва
опубликован 02.03.2004, 15:48

Может ли один человек являться одновременно Генеральным директором нескольких юридических лиц, состоя в одном из них в штате, а в остальных по совместительству? Вообще может ли ген. директор работать по совместительству? Как в таком случае будут подписываться договора между этими юрлицами - одним и тем же лицом с обеих сторон?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данном случае закон никаких ограничений не предусматривает, но устав общества может предусматривать такие ограничения.

Трудовой договор в данном случае подписывается, либо председателем Совета Директоров (если полномочия по формированию исполнительного органа отнесены к его компетенции) или Председательствующим на общем собрании участников, или иное лицо уполномоченное общим собранием на подписание ТД с гендиректором. (оформляется протоколом общего собрания).

02.03.2004, 15:59
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Уважаемая Екатерина!

Такое совместительство не запрещено. В соответствии с законами "об акционерных обществах" и "Об обществах с ограниченной ответственностью" директор должен получить согласие соответствующего органа управления общества. Только этим ограничивается совместительство Генеральных директоров. Но даже если такое согласие не получено, сделки заключенные Генеральным директором не могут быть признаны не действительными. А вот при заключении сделок между организациями, в которых директором является обно и то же лицо, следует руководствоваться положениями законодательства о сделках, в которых имеется заинтересованность. Положения о порядке заключения таких сделок имеются в Законах "Об обществах с ограниченной ответственностью" и "Об акционерных обществах".

С уважением, Демидова Н.Г.

07.03.2004, 17:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских