Как должен поступить руководитель со сотрудником на декретном отпуске, если другой работник уже написал заявление на увольнение?
Вопрос №14479450
из г. Измаил
опубликован 11.08.2018, 11:04
опубликован 11.08.2018, 11:04
Я работаю на декретном месте, но и до меня это место тоже было декретное. Первая девочка написала заявление на увольнение, вторая еще в декрете я какбы работаю еще, но хотелось узнать как должен поступить руководитель со второй девочкой. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вторая женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком, а Вы работаете на её месте, то после окончания отпуска она имеет право вернуться на место работы. А Вас в этом случае уволят по ст.79 ТК РФ.
11.08.2018, 13:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 46 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Перевод в другое декретное место перед отпуском по беременности - есть ли риск сокращения?
Я планирую идти декрет и работаю на декретном месте! Подскажите пожалуйста будет ли за мной закреплено декретное место?
Перевод или замещение сотрудницы в декретном отпуске - кто будет занимать основное место?
Права на декретные и выплаты при переводе на выше стоящую декретную должность в банке
Каковы последствия для меня, если сотрудник, замещающий меня во время декрета, не вернется на работу после его окончания?
Что произойдет, если сотрудник принимает декретное место работы в той же организации?
Что мне ждать после окончания декретного отпуска - гарантии и возможности работы?
Могут ли меня уволить из декрета при желании сотрудницы вернуться на работу?
Как поступить, если сотрудник на декретном месте освобождает должность - переводить или нанимать нового работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут