Возможно ли досрочное выход на пенсию для мужа с 34-летним стажем в районе, приравненном к северному?

Добрый вечер. При ликвидации предприятия или сокращении штата сотрудников и при невозможности трудоустройства вновь, граждане, кому до пенсии осталось два года или менее, в 2018 году могут рассчитывать на досрочную выплату. Правила выхода на досрочное пенсионное обеспечение закреплены в статье 32 закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ».

Оформление такой выплаты возможно только при наличии определенных условий:

- достижение требуемого возраста (для безработных мужчин — 58 лет, для женщин — 53 года);

- наличие страхового стажа 20 лет для женщин и 25 для мужчин;

- наличие минимального количества индивидуальных баллов (в 2018 году это значение не может быть меньше 13,8);

- обоснование причины увольнения только в связи с сокращением или ликвидацией;

- отсутствие возможности трудоустройства со стороны службы занятости.

Важно, что при соблюдении условий на установление досрочного пенсионного обеспечения имеют право не только граждане, претендующие на страховую пенсию по старости при достижении общеустановленного возраста, но и застрахованные лица, осуществляющие свою трудовую деятельность в особых условиях труда и претендующие на досрочную пенсию при наличии стажа на соответствующих видах работ.

Таким образом, для оформления досрочной пенсии гражданину необходимо получить статус безработного и предложение центра занятости, после чего он имеет право обратиться в Пенсионный фонд для установления пенсионного обеспечения раньше срока.