Перевод на другую точку в том же городе - Правомерные действия начальника и требование согласия сотрудника
опубликован 12.08.2018, 15:17
Работаю в компании АО "РТК" (Салоны МТС), у нас есть начальник офисов, который управляет салонами. Он хочет перевести меня на другую точку в том же городе. Насколько правомерны действия начальника, если я не давал своего согласия?
Здравствуйте, Николай.
Если в Вашем трудовом договоре указан конкретный адрес работы, то перевод Вас на другой адрес будет являться изменением условий трудового договора.
В этом случае такой перевод возможен только с Вашего согласия, ст.72.1 Трудового кодекса РФ.
Согласно положениям указанной нормы закона согласие работника не требуется, если это не влечет изменений условий трудового договора (если в трудовом договоре не указан адрес работы).
Спасибо за Ваше обращение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Начальник перевёл сына на новую должность без его согласия - юридическая оценка
Перевод сотрудника с должности директора магазина на должность продавца - законное действие или нарушение прав?
Судебная инстанция и порядок обжалования отказа в возбуждении уголовного дела
Возможно ли временное назначение на должность начальника отделения во время декретного отпуска без согласия сотрудника
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Как поступить, если вас переводят при закрытии магазина МТС без уведомления
Правомерность требований начальника о выполнении работ коллеги и возможные последствия для премии
Необходимость согласия работника при переводе на другую работу и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут