По какому тарифу оплачивается график сутки через сутки?
опубликован 13.08.2018, 10:55
Тариф (или оклад) прописан в Вашем трудовом договоре, копию которого Вам должны были выдать на руки. Исходя из этого, оплата производится за фактическое время, которое отработал работник в отчетном периоде (обычно это месяц). Соответственно, берем Вашу месячную заработную плату и условно делим на 7 рабочих смен (обычно столько выходит в месяц при графике сутки трое), и получим ПРИБЛИЗИТЕЛЬНЫЙ заработок за одну смену. Если напишете Ваш тариф, который установлен в трудовом договоре, можно будет просчитать все поподробнее.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
По соответствующему.
Уважаемый Юрий, вопросы оплаты труда должны быть прописаны в Вашем трудовом договоре, положении об оплате труда работодателя, коллективном договоре, отраслевом соглашении (при наличии) и др. документах.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность и оплата работы сутки через двое без ночного отдыха - анализ графика работы
Оплата работы при переходе на 8-часовую рабочую неделю в связи с беременностью
Изменение графика работы в городской организации - возможность увеличения смен без доплаты
Оплата ночных часов при графике сутки через трое и сутки через двое - законность и принципы
Возможность и оформление временного графика работы для электриков при уходе одного работника в отпуск
Переход в график работы 5/2 из-за беременности и желание вернуться в график сутки через трое
Как оплачивается больничный лист, если график работы сутки через трое?
Оплата работы на предприятии - двойной размер за определенные дни и ночные часы
Сменный график работы сутки через трое, оклад. Как оплачивается праздничный день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут