По каким причинам начальник может уволить с работы?
опубликован 14.08.2018, 08:18
Все причину, по которым может быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя описаны в "Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" ТК РФ, почитайте.
Незаконное увольнение можно обжаловать в суде
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
По каким причинам могут уволить с работы, если нет прогулов, и не приходишь на работу в нетрезвом состоянии.
Может ли начальник уволить работника, который имеет две трудовые книжки и был на больничном на одной из работ?
«Обвинение в пьянстве на работе - кто пытается уволить меня и какие последствия грозят начальнику»
По каким причинам могут уволить с работы?
Вопрос легальности увольнения менеджера по закупкам за утрату доверия - аргументы начальника и реальность работы
Работа с испытанием - есть ли риск увольнения без согласия начальника?
Как подстраховаться от вымышленного увольнения при желании сменить работу?
Может ли начальник уволить с работы мать одиночку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут