Как расставлять кто.
опубликован 14.08.2018, 10:12
Доброе утро, Владислав!
В Вашей организации должно быть положение, в котором установлены правила начисления кту - порядок начисления, кто имеет право начислять и прочие моменты, касающиеся этого вопроса. Обычно разрабатывает такое положение экономист вместе с бухгалтерией. К ним и обращайтесь для разъяснения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
У вас на предприятии должен быть профсоюзный комитет и положение о премиях и по определению коэффициента за трудовое участие Посмотрите и используйте это в своей работе Есть еще должностные инструкции на каждую должность Смотрите, что каждый должен выполнять и как А потом уж на что - то рассчитывать.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Снятие бригадиров - основания и процесс, история случая на примере водителя
Как подготовиться к поиску работы после добровольного увольнения и определить свои права на бирже труда
Скажите, какое название я имею право дать свему учреждению, и имею ли я право принимать на работу сотрудников - педагогов?
График работы сотрудника МВД при выходе из декрета - права и ограничения
Можно ли выкладывать фото работ маникюра, выполненных в салоне, после ухода от работодателя?
Возможно ли повторное выставление счета за работы на газопроводе, выполненные предыдущим владельцем?
Необходимые документы для граждан Украины, работающих на законных основаниях в России
Спор о праве на доплаты и надбавки в договоре - Может ли директор платить только один оклад?
Имею ли я право с третьей группой инвалидности работать бригадиром на ЖД пути?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут