В каком случае работник при приеме на работу может не проходить медосмотр.

В данном случае, лучше идти от "противного", то есть от тех кто обязан проходить медосмотр при приме на работу.

Обязательность прохождения медкомиссии до устройства на работу людьми определенных профессий закреплена в ТК РФ (изложены в ст. 69, 213, 266, 324, 348.3. ТК РФ)

Также Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н утверждены Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения этих осмотров (обследований).

Также, можно сослаться на следующие законы: Постановление Главного санитарного врача РФ от 03.06.03 N 118. Этот закон касается специалистов, которые проводят за компьютером более 50% рабочего времени.

+ Ст. 10 Федерального закона от 30.03.95 N 38. Согласно этому постановлению, иностранные граждане обязаны предоставить работодателю справку о том, что они не являются ВИЧ инфицированными.

Кроме того, медосмотр при приеме на работу (приказ 302 н) обязателен для работников, занятых на тяжелых работах и с вредными и (или) опасными условиями труда.

Прохождение медицинского осмотра при приеме на работу обязательно для:

• несовершеннолетние граждане;

• работники, которые заняты на тяжелых или связанных с вредными условиями труда работах.

• Также пройти медицинскую комиссию для устройства на работу должны водители транспортных средств;

• работники, занятые в пищевой промышленности, общепита, торговли, ЛПУ, детских учреждений, водопроводных сооружений;

• те, кто трудоустраивается вахтовым методом;

• те, кто трудоустраивается в районы Крайнего Севера и районы, приравненные к нему по статусу;

• спортсмены;

• работники, чья деятельность непосредственно связана с движением поездов;

• те, кто принимается в таможенные органы; те, кто трудоустраивается на должность спасателя; судьи;

• те, кто трудоустраивается в общеобразовательные учреждения;

• работники общежитий;

• работники салонов красоты: парикмахеры и косметологи; медперсонал; сотрудники оздоровительных учреждений.

Следовательно, для остальных категорий работников медосмотр при приеме на работу можно не проходить.