Я вдова с ребенком 4 х лет. Имею ли я право не работать в вечерние и ночные часы?
опубликован 15.08.2018, 06:29
Доброе утро! Можете пока вашему ребенку не исполнится пять лет (ст. 259 Трудового кодекса РФ). Работодатель может привлечь Вас к работе только с Вашего письменного согласия.
Ч. 3 ст 259 ТК РФ Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. К сожалению это было возможно до исполнения ребенком возраста 3 лет. В силу ТК РФ Статья 259.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением,
Но согласно ст. 93 ТК РФ
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
В праве ли работодатель не платить ночные и вечерние часы маш. котельной.
Оплата вечерних, ночных часов и праздничных дней для ночного сторожа в детском саду - права и условия
Отмена вечерних часов на предприятии - возможности и последствия
Вопросы о правомочности ставить дежурства в вечернее и ночное время и в выходные и праздничные дни за счет уменьшения
Работаю медсестрой в больнице, вдова имею сына 10 лет проживаем вдвоем за городом. Имеют ли право мне ставить ночные дежурства?
Законность и оплата рабочих часов с 22:00 до 24:00
Входит ли в доплату до минимальной зарплаты вечерние часы? Ночные не включают, а за вечерние нечего не прописано.
У меня ребенок работает в 2 смены по 12 час. Не официально им сказали что за ночные и вечерние часы не будут платить это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут