Правомерны ли действия работодателя в отношении доплаты за ночные и вечерние часы для шахтеров?
опубликован 11.12.2015, 15:13
Можно получить у Вас консультацию? Я являюсь работником угольного предприятия (шахтер). В трудовом договоре прописан оклад и районный коэффициент. Смены попадают и в ночное, и в вечернее время, также в праздничные дни. В договоре прописано, что в окладе уже заложены и ночные и праздничные и вечерние часы. Оклад фиксированный. Правомерны ли действия работодателя. Должна ли быть доплата за ночные, вечерние часы. Могу ли я обратиться с жалобой по этому вопросу?
Здравствуйте, Александр.
Для ответа на ваш вопрос следует изучать трудовой договор. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нужно видеть для начала заключенный трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Оплата ночных часов для сторожа по договору с окладом - от оклада или от оклада за отработанные ночные часы?
Вопросы о правомочности ставить дежурства в вечернее и ночное время и в выходные и праздничные дни за счет уменьшения
Рассчет заработной платы по трудовому договору с учетом стажа, районного коэффициента и доплат за ночные часы и праздничные дни
Повышение оплаты труда для работников с особыми условиями труда
Несоответствие выплат в трудовом договоре в связи с работой в ночное время
Включается ли доплата за ночные и вечерние часы при круглосуточной работе?
Оплата дополнительных работ при графике работы сутки через двое на предприятии сторожем
Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?
Оплата вечерних, ночных часов и праздничных дней для ночного сторожа в детском саду - права и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут