У меня ребенок работает в 2 смены по 12 час. Не официально им сказали что за ночные и вечерние часы не будут платить это законно?

Question

Побежимов Дмитрий Валерьевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Если Ваш "ребенок" несовершеннолетний, то согласно статье 268 ТК РФ лиц до 18 лет в принципе по общему правилу запрещено привлекать к служебным командировкам, сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, для ряда должностей бывают конечно исключения. Если Ваш "ребенок" трудоустроен официально, то он пользуется правами и обязанностями регламентированными трудовым законодательством, с учетом преференции и особенностей регулирования труда работников в возрасте до 18 лет указанной в главе 42 ТК РФ. В случае официального трудоустройства-оплатить работу в вечернее и ночное время работодатель должен, а у Вас (в случае, если ребенок не эмансипирован) есть право обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию или иные правоохранительные органы по привлечению "ребенка" к труду в вечернее и ночное время, в случае, если такое согласие от Вас как законного представителя получено не было и должность на которой трудится "ребенок" не является исключение из норм ст. 268 ТК РФ.

Криухин Николай Валерьевич · Answer

Согласившись работать неофициально, ребенок согласился и на беспредел в отношении него.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Нет, незаконно. Жалуйтесь трудовую инспекцию.

Монько Cергей Васильевич · Answer

Добрый день! Сам факт работы неофициально является незаконным. Незаконным является и отсутствие доплаты за работу в ночное время. Так минимальный размер доплаты за каждый час работы в ночное время определен постановлением Правительства от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время". Он составляет 20% часовой ставки. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Москвитина Валентина Витальевна · Answer

Это незаконно. Каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов) оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (статья 154 Трудового кодекса РФ).

У меня ребенок работает в 2 смены по 12 час. Не официально им сказали что за ночные и вечерние часы не будут платить это законно?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Ульяновске

Похожие вопросы

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Правомерны ли действия работодателя в отношении доплаты за ночные и вечерние часы для шахтеров?

Неравные выплаты - Может ли работодатель платить меньше за ночные часы по сравнению с дневными?

Влияет ли отработка ночных смен и переход на новый месяц на оклад? Расчет оплаты ночных смен.

Вопросы оплаты и продолжительности ночных смен на предприятии - правомерность и методика оплаты

Оплата и количество ночных часов работы в смену с 20-00 24 октября до 8-00 25 октября

Законность и оплата рабочих часов с 22:00 до 24:00

У нас сменный режим работы предприятия.

Оплата вечерних часов работы в государственных структурах - нарушение или норма?