Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ижевск, 15.08.2018, 11:28

Неправильное начисление смен - почему сотруднику приписали лишнюю неотработанную смену и возможность перерасчета

Вопрос №14491417 из г. Ижевск
опубликован 15.08.2018, 11:28
По плану в июле месяце должно было быть отработано 15 смен. Вышел на больничный в 15 смену (30.07.)Пробыл на нем 30.07 и 31.07.В августе получил расчётку, где написано, что план 16 смен и я отработал 14.Вот почему мне приписали лишнюю не отработанную смену? И буду ли я прав, если приду в расчетный отдел с просьбой сделать мне перерасчёт.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Павел! Согласно ч.2 ст.103 ТК РФ

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

В соответствии с ч.4 ст.103 ТК РФ

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Таким образом, Павел, если Вас изначально ознакомили (под роспись) с графиком, в котором было 15 смен, Вы им и руководствуетесь. Если же работодатель переписал этот график и сделал Вам 16 смен, то Вас должны были ознакомить с новым графиком за месяц до введения его в действие. Если этого не было, в расчетном отделе правда будет на Вашей стороне.

16.08.2018, 16:27
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие темы:
Смена прав

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских