Положены ли мне какие либо компенсационные выплаты.
опубликован 09.11.2011, 10:07
Я зав. складом.
Происходит слияние двух фирм. Фирма в которой работаю я вливается в другую.
Мне предлогают перейти из моей фирмы в другую на ту же должность, с теми же условиями оплаты труда.
Попадаю ли под сокращение в данных условиях, в случае отказа от перевода на должность в другую фирму. Положены ли мне какие либо компенсационные выплаты.
Это реорганизация фирмы, поэтому, если штат не сокращается, то никаких пособий не положено. Если будет сокращение штата или численности работников, тогда положено выходное пособие в размере средней месячной заработной платы при увольнении. Сказать, попадаете ли Вы под сокращение, невозможно, поскольку это зависит от политики фирм, которые реорганизуются. Возможно, после слияния, наоборот, рабочих мест будет больше. Всем работникам должны объявить, будет ли сокращаться штат или численность работников в новой фирме. Если нет, тогда работники будут переведены в новую фирму, но ведь это простая формальность, Вы должны это понимать, если штат остается тем же самым.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Существует фирма 1 которая сдает имущество другой фирме 2, я оформил зам для фирмы 2. как перенести заем на фирму 1?
Как переоформить арендованный автомобиль на фирму А, если фирма С прекратила существование?
Возможно ли предъявить требования и взыскать долги с фирмы Б в случае материальной ответственности по фирме А?
Возможные претензии налоговиков по сделке с переуступкой займа между четырьмя фирмами
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
Правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)?
Магазин закрыт из-за неоплаты аренды - как получить свою задолженность от фирмы?
Оплата труда по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут