Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Саратов, 09.11.2011, 13:13

Минимальный отпуск с 1984 по 1992 годы с учетом вредности по списку №2 и постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года

Вопрос №1450321 из г. Саратов
опубликован 09.11.2011, 13:13
Статья 67 КЗОТ от 1992 года говорит о минимальном отпуске 24 раб. дня. Каков был минимальный отпуск с 1984 по 1992 г.г. У меня вредность по списку №2. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22. По этому постановлению дополнительный отпуск 12 дней и 6 часов раб. неделя. У меня общий отпуск по годам равнялся 22-24 раб. дня. Вошли сюда 12 дней за вредность или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, предусмотренные

ст. 68 КЗоТ, предоставляются сверх базового основного отпуска. При суммировании

отпусков базовая величина основного отпуска, к которому прибавляются дни дополнительного,берется не 24 рабочих дня (минимальный отпуск, ст. 67 КЗоТ), а 12 рабочих дней (см. Постановление Верховного Совета РФ от 19 апреля 1991 г. "О порядке

введения в действие Закона Российской Федерации "О повышении социальных гарантий

для трудящихся". - Ведомости РСФСР, 1991, N 17; Разъяснение Министерства труда

РФ "О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных

отпусков, предусмотренных действующим законодательством". - Бюлл. Министерства

труда РФ, 1994, N 1).

Несколько иной позиции при решении вопросов, связанных с суммированием

отпусков, придерживается судебная практика. Так, Президиум Верховного Суда

РФ считает, что, поскольку ст. 67 КЗоТ в редакции Закона РФ от 25 сентября

1992 г. устанавливает минимальный отпуск в 24 рабочих дня, то, следовательно,

все дополнительные отпуска должны присоединяться к отпуску в 24 рабочих дня.

В противном случае они не достигают своего значения и смысл предоставления

дополнительного отпуска утрачивается. - Бюлл. Верховного Суда РФ, 1993, N

8.

09.11.2011, 13:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 19 минут

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских