Как обратиться в суд при отсутствии расчета по зарплате, после расторжения трудового договора - ситуация и методы действий
опубликован 20.08.2018, 08:53
Доброе утро, Наталья!
По поводу того, что не знаете точную сумму не переживайте. По запросу суда бухгалтерия посчитает Вашу зарплату до копеечки, поэтому в заявлении в суд можете указать примерную сумму, либо вообще сумму не указывать.
Рекомендую также написать жалобу в прокуратуру:
Гайская межрайонная прокуратура
462630, г. Гай, ул.Молодежная, 4 б
Контактный телефон: 8 (35362) 4-20-35
Список сотрудников прокуратуры:
Межрайонный прокурор
Толмач Александр Владимирович
старший советник юстиции
Заместители межрайонного прокурора
Казанцев Алексей Анатольевич
советник юстиции
Резепкина Марина Александровна
юрист 1 класса
Старшие помощники межрайонного прокурора
Петрунина Ольга Викторовна
советник юстиции
Харина Анна Владимировна
юрист 3 класса
Помощники межрайонного прокурора
Сергеев Валерий Константинович
юрист 3 класса
Шибин Артем Юрьевич
Укубаев Руслан Хажидуллович.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте!
Важно не пропустить срок исковой давности для обращения в суд.
А факт, что ВЫ не знаете точную сумму - не препятствие.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Здравствуйте Наталья
дополню коллегу также потребуйте согласно
ТК РФ ""Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
""При нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
""Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
"""Моральный вред", причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
""В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
с уважением к ВАМ.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить задолженную заработную плату после увольнения?
Суд не разграничил сумму задолженности и подоходный налог - правомерность действий бухгалтерии учреждения
Необходимые меры воздействия для решения проблемы не выплаты зарплаты работодателем
Как получить задолженность за зарплату после увольнения и возможность обращения в суд
Вопросы задолженности за отпуск и удержания из зарплаты при окончательном расчете после увольнения
Суд не учитывает полную сумму задолженности и некорректно расчитывает проценты за несвоевременную выплату зарплаты
Можно ли потребовать выплаты задолженности по зарплате после увольнения? Куда обратиться в таком случае?
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут